技术的日新月异、政策的不断变化,使得财务人员向来是一个高度焦虑的群体。
10年前,有“人”说企业的未来可能不再需要大量的财税师了,也许你会觉得天方夜谭;
5年前,有“人”说未来大量的税务师可能会被迫下岗或转行,也许你会觉得危言耸听;
3年前,有“人”说,随着管理会计的逐步推行,大量基础会计在企业中会面临被边缘化的危机,也许你还是会心不在焉;
如果今天,“这个人”说:互联网时代,税务转型已经势不可挡,你是否依然敢不屑一顾呢?
财税行业正进入下一轮变革时代,即将搭上车的是少数,被淘汰的是大多数!
在阐述全新时代的到来之前,我们不妨来回顾一下前几个财税行业时代的不同特点。
财税服务行业1.0时代
在财税服务行业最初兴起的时期,创业企业寻找传统代理公司为自己提供简单的注册和申报工作。这个过程不需要两者的过多交流,代理公司也仅仅是机械化的重复完成申报工作。
财税服务行业2.0时代
企业发展到一定规模之时,会倾向于聘请专业会计人员及税务人员进行自己缴税,但由于聘请的人员水平不一,很多会计人员并不清楚的了解国家税收政策。这就导致了企业在这一过程中白白的缴纳了很多多余的税款,并且没有充分享受到政府的返税政策。
财税服务行业变革3.0变革时代
利用平台整合优势拿到政府具有竞争力的税收政策,平台寻找全国各地拥有企业资源的代理,将当地的企业整合到平台享受政策及针对性节税方案。
财税服务行业变革4.0时代
当下,财税服务互联网+的新生态模式时代正在到来。在这样一个全新时代,企业将会更倾向于选择一家具备完善智能财税生态圈的企业进行更为深度的合作。
